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2016初级会计职称经济法基础真题答案(网友版)

时间:2016-06-11 来源:未知 作者:网校哪个好 点击:


2016初级会计职称经济法基础真题答案(网友版) 一、单项选择题 1、根据民事法律制度的规定,在诉讼时效期间的一定期间内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,诉讼时效期间暂停计算,该期间为( )。 A.最初一个月 B.最初三个月 C.最后六个

2016初级会计职称经济法基础真题答案(网友版)

 一、单项选择题
 
  1、根据民事法律制度的规定,在诉讼时效期间的一定期间内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,诉讼时效期间暂停计算,该期间为(  )。
 
   A.最初一个月
 
   B.最初三个月
 
   C.最后六个月
 
   D.最后九个月
 
   【答案】C
 
   2、根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者约定了试用期的,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例,该比例为(  )。
 
   A.50%
 
   B.60%
 
   C.80%
 
   D.70%

   【答案】C
 
   3、根据车船税法律制度的规定,下列车船中,应征收车船税的是(  )。
 
   A.捕捞渔船
 
   B.符合国家有关标准的纯电动商用车
 
   C.军队专用车船
 
   D.观光游艇

   【答案】D
 
   4、根据增值税法律制度的规定,一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后,在一定期限内不得变更,该期限为(  )。
 
   A.12个月
 
   B.36个月
 
   C.24个月
 
   D.18个月
 
   【答案】B
 
   5、甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元,发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出6万元,已知在计算企业所得税应缴纳税所得额时,业务招待费支出按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费支出为(  )。
 
   A.6万元
 
   B.5万元
 
   C.4.97万元
 
   D.3.6万元
 
   【答案】D
 
  二、多项选择题
 
   1、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。

   A.企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
 
   B.依照企业破产法规定进行重整的
 
   C.企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
 
   D.生产经营发生严重困难的

   【答案】ABCD
 
  三、判断题
 
   1.行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的行政诉讼案件可以调解。(  )
 
   【答案】√
 



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