属于设定提存计划的职工薪酬有

属于设定提存计划的职工薪酬有

1、属于设定提存计划的职工薪酬有（　　）。

A、工伤保险费 

B、生育保险费 

C、失业保险 

D、职工养老保险 

【正确答案】CD

【答案解析】根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险、失业保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于设定提存计划。

2、下列属于短期薪酬的有（　　）。

A、职工工资 

B、医疗保险费 

C、辞退福利 

D、津贴和补贴 

【正确答案】ABD

【答案解析】短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。所以选项A、B、D符合题意，选项C不符合题意。 

3、辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。（　　）

Y、对 

N、错 

【正确答案】Y

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